貴社はこのような経営・現場のEHS・環境課題を抱えていませんか？
課題1：異常気象による事業停止リスク（BCP対応）
猛暑や集中豪雨への備えが後手に回り、生産ラインの停止リスクや作業員の熱中症対策の優先順位付けに苦慮している。
課題4：環境・安全衛生業務の属人化
業務と専門知識が一人の担当者に集中しており、引継ぎや組織的なナレッジ共有の仕組みが整っていない。
課題2：内部監査の形骸化とマンネリ化
形式的な書類チェックや不備指摘にとどまり、現場のリスク低減や実質的な業務改善に結びついていない。
課題5：労働災害・ヒヤリハットの再発
現場への安全衛生意識の定着が進まず、潜在的な労働事故リスクや事故に伴う損失を低減できていない。
課題3：複雑化する環境法規制への対応遅延
法改正の迅速な把握が追いつかず、無自覚な法令違反や行政処分・操業停止のリスクを抱えている。
課題6：ISO運用（14001 / 45001）の形骸化と負担増
審査を通すための過剰な文書作成ばかりが増加し、本来のコスト削減や経営改善に活用されていない。
なぜ今、気候変動対応・脱炭素・EHSマネジメントが必要とされるのか？
気候変動への適応や厳格化する環境法規制への対応遅れは、企業の経営に影響しうる重要なリスクとなります。
■ 事業継続（BCP）リスクの回避
酷暑や集中豪雨、インフラ寸断による操業停止やサプライチェーン分断のリスク低減を支援します。
■ コンプライアンス（法令遵守）の強化
環境法令・安全衛生法令の違反による罰則や行政処分・操業停止命令のリスクを低減します。
■ 社会的信用の維持・向上
環境汚染事故や重篤な労働災害の発生リスクを低減し、企業価値と社会的信用の維持・向上を支援します。
■ サプライチェーンにおける取引機会の獲得
大手取引先からの脱炭素要請（GHG排出量削減・EHS評価基準）への対応を支援します。
■ 人材流出防止と生産性の向上
安全で快適な労働環境を整えることで、人材の確保と現場の定着率の向上につなげます。
現場に入り込み、改善の定着まで伴走します
単なる助言にとどまらず、現場の課題抽出から実効性のある対策立案・運用定着まで伴走支援します。
提供する３つの価値サイクル
Step 1：リスクの低減
法令違反・労働事故・操業停止リスクの低減
Step 2：業務効率化
管理工数の削減・省エネによるコスト削減と生産性向上
Step 3：企業価値の向上
事業継続力の強化・取引先からの信頼獲得
コンサルティング 支援サービスのご案内
環境法規制等データベース構築・運用管理支援
EHS監査支援（環境・安全衛生監査）
省エネの実行を軸に、気候変動・異常気象への対応や、設備更新・太陽光導入の検討までを支援。電気代・エネルギーコストの削減と事業継続力の強化に向けた取組みを支援します。
主なメリット：エネルギーコスト（光熱費）削減の検討 ／ CO₂排出量の把握と削減の道筋の整理 ／ 気候変動リスクへの対応 ／ 取引先からの脱炭素要請への対応
情報の属人化の解消と、法改正の見落としリスクの低減を支援します。
主なメリット：法改正の把握漏れリスクの低減 ／ 管理工数の削減 ／ 実効性のあるコンプライアンス体制の構築
専門家による第三者視点で設備や作業現場を客観的に評価。潜在的なコンプライアンス違反や労働災害リスクを可視化し、現場で回る具体的な改善策へ導きます。
主なメリット：法令違反リスクの低減 ／ 重大事故・労災のリスク低減 ／ 現場課題の早期 発見と対策
ISO14001・ISO45001 内部監査実効性向上・代行支援
ISO9001・ISO14001・ISO45001 構築・運用・スリム化運用支援
【関連支援】環境対応の新規事業・新製品の検討支援
形式的な規格チェックから脱却し、業務改善につながる内部監査を支援。監査員の育成とともに、自律的な改善サイクル（PDCA）の定着を支援します。
主なメリット：内部監査の形骸化・マンネリ解消 ／ 実効性ある改善の定着 ／ 担当者のスキルアップ
過剰な文書作成を抑え、現場に負担のないスリムなマネジメントシステムを構築。認証取得にとどまらず、経営に直結する運用を目指します。
主なメリット：事務局の業務負担軽減 ／ 実務に即したスリム運用 ／ 組織的マネジメント力の強化
脱炭素やサーキュラーエコノミー（循環型経済）等の社会課題を、事業機会として捉える検討を支援。貴社の保有技術や強みを踏まえ、法規制・リスクの観点から事業機会の整理と初期検討を行います。
主なメリット：事業機会の整理 ／ 法規制・リスクの事前確認 ／ 段階的な仮説検証
Smart Futureが選ばれる理由と実績
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大手監査法人グループで約30年のコンサルティング実務経験
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国・自治体（政令指定都市を含む）・大手企業から中小企業までの支援実績
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ISO9001・14001・45001の構築・運用支援：延べ50社以上（民間企業・自治体）
選ばれる4つの強み
１．経験豊富なコンサルティング
大手監査法人およびグループコンサルティング会社での豊富なキャリアに基づき、経営の視点と環境・安全衛生（EHS）を融合したコンサルティングを提供します。
２．現場起点の実行力と伴走支援
机上の理論にとどまらず、現場での対話と実地調査を 重視。具体的な改善施策が組織に根付くまで、継続的な伴走支援を行います。
３．経営とEHS・脱炭素の統合
４．等身大で運用可能な仕組み作り
環境・安全衛生リスクを単なるコストではなく経営に結びつけ、リスク削減と事業継続力・収益性の向上につなげます。
企業のリソースに合わせて過剰な手順を削ぎ落としたシンプルな仕組みを構築。業務の属人化の解消を目指し、自律的に運用できる体制づくりを支援します。
代表者紹介
代表者 永井 勤
中小企業診断士／認定ファシリティマネジャー（CFMJ）／ISO14001・ISO45001審査員補（JRCA）
大手監査法人およびそのグループのコンサルティング会社で、約30年にわたり環境・EHS・ISOの支援に従事。
国・自治体・民間企業の支援経験をもとに、現場で運用できる仕組みづくりを行います。
独立・中立の立場で助言します
特定の設備メーカー・施工会社・認証機関等から紹介料等を受け取らず、貴社の立場に立って助言します。
守秘義務を遵守します
業務上知り得た情報は、守秘義務のもと厳重に管理します。
ご相談・導入の流れ
ステップ1
無料相談・現状ヒアリング
ステップ2
課題整理・改善プランのご提案
ステップ3
現場での実行支援・仕組みづくり
ステップ4
効果検証・継続的なフォロー
現状の課題やお悩みをオンラインまたは訪問にて丁寧にお伺いします。
貴社に最適な施策の優先順位とスケジュールを明確にした実行計画をご提案します。
担当者様と一体となり、現場で継続して回る仕組みの定着まで伴走します。
運用状況や改善効果を現場目線で検証し、自律運用に向けた見直しとフォローを行います。
無料相談窓口
気候変動対応・脱炭素・EHS・環境法規制等対応・ISO運用の見直しなど、貴社が抱える課題について、まずはご相談ください。
【無料相談】ご入力いただいた情報は、守秘義務および「個人情報取扱方針」に基づき適切に管理いたします。内容をご確認の上、送信してください。